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牢記使命踐初心 務實重干扎深根——長春分院扎實推進“不忘初心 牢記使命”主題教育
文章來源:  |  發布時間:2019-08-28  |  【打印】 【關閉】  |  瀏覽:
  

       按照中央和院黨組“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署,在院主題教育第三和第九指導組的督促指導下,長春分院分黨組、分院各單位黨委堅持將初心使命轉化為落實創新驅動發展戰略、深入推進實施“率先行動”計劃的責任擔當,圍繞主題教育的總要求、根本任務和具體目標,堅持“四個明確”,做到“四個帶頭”,落實“四個結合”,堅持問題導向,著眼于解決實際問題,通過主題教育統一思想,錘煉更加忠誠干凈擔當的政治品格,堅定攻堅克難信心,營造干事創業氛圍,截至目前,主題教育開展已經取得初步成果,初心使命越發堅定,發展思路更加明確,問題差距更加明晰,狠抓落實更重實效。
       一、上下聯動齊抓共管,切實做到“四個明確”
       主題教育工作開展以來,長春分院分黨組認真履行主體責任,主動擔當作為,不斷加強統籌謀劃和調度,在院黨組的統一領導下,與院第三、第九指導組密切配合、通力合作,形成合力對各單位主題教育工作開展督導。長春分院分黨組暨系統單位黨委認真學習傳達黨中央和院黨組的主要精神,周密安排部署各項工作,長春分院系統各單位單位快速響應,上下聯動,切實做到“四個明確”。一是明確總要求和總目標。全面準確把握習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”的重要講話精神,堅持問題導向,結合實際工作,把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程。二是明確主體責任。各單位黨委書記履行主題教育組織實施的第一責任人,全力擔責,親自抓謀劃、抓推動、抓落實,既當好“指揮員”,又當好“戰斗員”。三是明確工作安排和實施細節。在分院分黨組的統籌組織下,層層動員,壓實工作責任,分院系統各單位黨委按照要求快速制定實施方案和工作臺賬,確保各環節環環相扣、無縫銜接。四是明確時間節點。按照指導組的要求,分院系統各單位黨委不斷細化工作方案,形成周工作計劃,并加強對工作計劃執行情況的檢查,統籌兼顧,確保主題教育與科研工作“兩不誤、兩促進”,力戒形式主義。
       二、分黨組帶頭垂范,堅持做到“四個帶頭”
       長春分院分黨組以上率下,發揮表率作用,堅持“先學一步、學深一點,先改起來、改實一點”,切實做到“四個帶頭”,即帶頭開展“學”、帶頭推進“做”、帶頭突出“改”、帶頭堅持“踐”。把主題教育作為錘煉忠誠干凈擔當領導干部的重要手段,確保主題教育取得實效。
       帶頭開展“學”。長春分院分黨組及系統單位黨委先后開展8次理論中心組集中學習會,每次集中學習安排中都明確學習目標和任務,分黨組書記甘建國帶頭領學,先后以《牢記初心和使命,提升能力和水平——再學十九大報告體會》、《以政治巡視要求為標準 深入推進全面從嚴治黨》、《不忘科技報國初心 忠實履行國家戰略科技力量使命》等為題做主題學習報告,分院系統單位黨委委員、分院機關處以上領導干部對照原文原著暢談學習體會,真正做到真學深學、入腦入心、融會貫通。此外,分院分黨組還以弘揚“紅色抗聯精神”為主線,通過組織系統各單位黨員黨委委員、處以上領導干部集體觀看紅色主旋律國產優秀影片《楊靖宇》、集體“重走抗聯路”等方式全面深入地了解東北抗聯的戰斗歷程,接受思想政治洗禮,堅定理想信念。
       帶頭推進“做”。以做忠誠干凈擔當的領導干部為抓手,長春分院分黨組與分院系統各單位黨委實現了主題教育同部署、同安排、同推進。一方面創新工作方式,以黨支部書記、中層干部培訓班的方式集中推進主題教育。一是6月18日-20日舉辦黨支部書記輪訓班。分院系統各單位黨支部書記和委員共計61人以三個臨時黨支部的組織方式,完成了理論學習、經驗交流、現場實務演練和各支部總結匯報。二是7月22日-24日舉辦“不忘初心 牢記使命 做新時代好干部”專題培訓班,長春分院系統49名處以上領導干部全程參加全脫產培訓,培訓期間開展分組領學討論計劃,由小組長帶頭領學,對標學習《二〇一六年以來國家科技創新重要部署和我院重要戰略舉措摘編》并組織小組成員圍繞本職工作開展學習討論。培訓工作中長春分院堅持把“懂”字貫穿始終、把“通”字貫穿始終、把“實”字貫穿始終,創新工作方式,通過組織培訓達到處以上領導干部學習教育全覆蓋,推動黨員干部在學習貫徹上取得新進步、達到新高度。另一方面以慶祝建黨98周年為契機,開展分院系統“七一表彰大會”,對分院系統涌現出的78名優秀黨員、20名優秀黨務工作者和27個先進基層黨組織進行表彰。通過弘揚先進典型,帶動黨員干部比學趕超,努力建設一支政治強、信念堅、本領高、作風硬的高素質領導干部隊伍。
       帶頭突出“改”。以主題教育為契機,以開展“對標要求、強化責任”活動為重點,以“全面改進工作作風,全心全意服務科研”為目標,分院分黨組堅持“四對照、四結合”深挖問題根源,找準問題癥結,以“刀刃向內”的勇氣開展“自我革命”。分黨組成員結合各自分管工作,認真開展調查研究,通過個別訪談、組織座談、發放征集意見表、設立意見箱等方式廣泛征求對分黨組及其成員的意見建議。以“六個對照”為標準,做到“三個擺進去”,認真梳理出長春分院分黨組關于黨的建設、領導班子建設、院地合作和分院機關建設等方面的主要問題。按照院專項整治方案的有關要求,結合長春分院工作實際,制定《中科院長春分院“不忘初心 牢記使命”主題教育專項整治實施方案》,針對專項整治的6個突出問題,共列出23條需要專項整治的主要任務,明確整治重點、責任部門和整治時限,一一整改落實,確保主題教育專項整治各項工作落到實處。
       帶頭堅持“踐”。堅持教育與實踐并重,圍繞黨的建設、領導班子建設、人才工作、院地合作工作及分院機關建設積極謀劃,以解決實際問題來檢驗主題教育成果,以整改的實際行動和成效檢驗踐行使命擔當。以全心全意為研究所服務為目標,以解決東北區域研究所面臨的實際問題為出發點,堅持問題導向,找準工作癥結。積極探索新時期黨建工作新思路,不斷完善分院系統黨建工作體系,積極構建創新生態系統,為實施新辦院方針和“率先行動”計劃提供堅強的思想、政治、組織保證。針對東北人才流失問題、干部培養問題等,分院班子成員與研究所開展深入交流座談,傾聽研究所的意見和建議,形成問題清單,努力為研究所發展做好協調保障。開展分析研判,堅持邊學邊查邊改,及時梳理匯總實際問題,提出解決方案和改進舉措。此外還結合巡視工作召開專題工作研討會,對照全面從嚴治黨責任清單和具體工作內容以及黨風廉政建設責任書開展履職情況監督,著力監督和制止在黨的領導弱化、黨的建設缺失和履行全面從嚴治黨責任不力等方面存在的問題,為全面從嚴治黨工作提供保障。
       三、邊學邊改求實效,抓實“四個結合”
       長春分院系統各單位緊扣研究所工作實際,直面問題精準發力,按照第九指導組提出的“四個結合”的工作要求,堅持邊學邊改,力求主題教育取得實效。一是守初心,將“學理論”同“找差距”結合起來,堅持學原著,堅持理論聯系實際,堅持把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去,對照認識差距、工作差距、履職盡責上的差距查找自身不足,探原因、出點子、謀良方,并明確努力方向和改進措施,為提高工作水平創造條件,有的放矢地開展主題教育;二是擔使命,將“工作責任心”與“工作能力”結合起來,黨員領導干部既要練就過硬本領,不斷提升學習能力、領導能力和執行能力,更要勇于擔當作為,在困難和挑戰面前,要拿出敢打硬仗、敢啃硬骨頭的魄力,始終把使命放在心上,把責任扛在肩上,發揮黨員領導干部的先鋒模范作用,用實際行動履行黨和人民賦予的新時代的職責使命;三是找差距,將“黨的建設”與“科研工作”結合起來,真正在解決“兩張皮”的問題上下功夫,科技創新是研究所的核心任務,黨建工作必須不斷強化“圍繞創新”的意識,不斷增強“促進創新”的本領,要全力提升黨建工作質量和水平,形成“圍繞創新抓黨建,抓好黨建促創新”良好氛圍。四是抓落實,將“解決實際問題”與“密切聯系群眾”結合起來,堅持“實”字當頭、“干”字為先,以釘釘子的精神推動研究所的改革創新,以真正解決群眾反映的實際問題為出發點,全力提升職工幸福感、獲得感和安全感,通過主題教育統一思想,形成上下一心、共謀發展的工作氛圍。

 

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